从报考职位来看一鼎盈
在报考公务员时,招录职位都有学历要求,一般来说,学历越高,可选择的职位范围越广。
目前,本科学历是公务员考试中的主力军,大多数职位都对本科学历开放。从基层岗位到一些较高层次的管理岗位,都能看到本科学历的报考机会。
注意:国家并没有规定自考本科、电大、夜大等成人本科不能参加考试。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后,符合职位要求的资格条件的一鼎盈,均可以报考。
当然,也有公务员岗位是允许大专学历报考的,但选择会相对少一些。想考公,但又不符合岗位的学历要求,那么考生可以选择专升本。
专升本,目前拿证最快的方式就是自考,有想要了解自考专升本的详细报考信息,如什么专业好考、好上岸以及拿证时间长短等,可私信咨询。
展开剩余62%从岗位定级上来看
除了报名时候岗位选择不同,正式入职后的职级评定也不同,根据《新录用公务员任职定级规定》(2019年4月24日发布版),直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员,不同学历定级不同,按照:
1、大学专科毕业生,任命为科员一鼎盈,定为二十六级;
2、大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;
3、获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;
4、获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。
从工资待遇上
职务工资根据个人担任的领导职务或职级制定,级别工资随着工龄增长而缓慢增长。根据上面的定级来看,学历越高,入职时定级也就越高,因而拿到基本工资越高。
从晋升差别上看
从晋升差别来说,学历高的会占优势,但并不是绝对的优势。因为新录用的公务员,不管是专科生、本科生、还是研究生,成为公务员后都得从基层干起,踏踏实实工作,并且机关工作没有一两年也没法儿熟悉。
总之,影响公务员晋升的,学历不是唯一筹码,但是非常重要的条件。
事实上,工作以后是人生另一个阶段的开始,我们不应该再被曾经的经历圈住,更应该注重眼前的问题,根据需求提升自己。
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